Direito administrativo inclusivo e princípio da isonomia : critérios para o estabelecimento de uma discriminação positiva inclusiva constitucional

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2016

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Direito administrativo - História - Brasil
Princípio da isonomia - Doutrinas e controvérsias - Brasil
Ação afirmativa - Aspectos constitucionais - Brasil
Discriminação - Doutrinas e controvérsias - Brasil
Direitos e garantias individuais - Brasil
Direitos humanos - Brasil
Igualdade de oportunidades - Aspectos constitucionais - Brasil

Referência

MACERA, Paulo Henrique. Direito administrativo inclusivo e princípio da isonomia: critérios para o estabelecimento de uma discriminação positiva inclusiva constitucional. Revista de Direito Administrativo [recurso eletrônico], Belo Horizonte, n. 271, jan./abr. 2016. Disponível em:<https://dspace.almg.gov.br/retrieve/105286/Paulo%20Macera.pdf>. Acesso em: 16 jun. 2016.

URI

https://dspace.almg.gov.br/handle/11037/21166

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