O presente artigo analisa a sistemática da contratação integrada instituída pela Lei nº 12.462, de 11 de agosto de 2011. Para tanto, é feita uma análise dos pressupostos e das características deste instituto à luz da legislação de regência, bem como realizando um comparativo com os institutos similares preexistentes no ordenamento jurídico. Por fim, são demonstrados os aspectos controvertidos na doutrina e o julgamento da primeira contratação integrada realizada pela Infraero.