O fator humano como filtro para o desenvolvimento da inteligência artificial nas corporações

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dc.contributor.authorPellanda, Eduardo Campos
dc.date.accessioned2024-05-29T13:08:36Z
dc.date.available2024-05-29T13:08:36Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionTítulo do fascículo: Dossiê 44: Comunicação, organizações e inteligência artificial: impactos, sistemas generativos e uso de dadospt_BR
dc.identifier.citationPELLANDA, Eduardo Campos. O fator humano como filtro para o desenvolvimento da inteligência artificial nas corporações. Organicom [recurso eletrônico] : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas, São Paulo, v.21, n.44, jan./abr. 2024. Disponível em: https://dspace.almg.gov.br/handle/11037/54885. Acesso em: 29 maio 2024.pt_BR
dc.identifier.classification681.3pt_BR
dc.identifier.other173616pt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.almg.gov.br/handle/11037/54885
dc.languagePortuguês (Brasil)pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade de São Paulo, Escola de Comunicação e Artespt_BR
dc.publisher.placeSão Paulopt_BR
dc.relation.ispartofOrganicom [recurso eletrônico] : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicaspt_BR
dc.subject.planningInformáticapt_BR
dc.titleO fator humano como filtro para o desenvolvimento da inteligência artificial nas corporaçõespt_BR
dc.typeArtigopt_BR

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